W środę do pracowników sieci Biedronka dotarło pismo prezesa Jeronimo Martins Soaresa Dos Santosa z dobrymi informacjami. Osoby zatrudnione na umowie o pracę, które rozpoczęły pracę w dyskoncie nie później niż w kwietniu 2017 r. już mogą w swoim domowym budżecie planować nagrody roczne.
Jak czytamy, kwota nagrody wynosi 2 tys. zł brutto. Dotyczy to osób zatrudnionych na pełen etat. Osoby pracujące w mniejszym wymiarze czasowym otrzymają proporcjonalnie mniej pieniędzy. Nagroda ma zostać wypłacona jeszcze w tym miesiącu.
Na pieniądze nie mogą liczyć osoby, które w 2017 r. przebywały na zwolnieniu przez co najmniej 180 dni. Podobnie, jeśli miały jakiekolwiek nieusprawiedliwione absencje lub otrzymały negatywną ocenę swojej pracy za miniony rok.